Разпространението на бакшишите достигна ли границата си? Не разчитайте на това.

Американците са помолени да дават бакшиш по-често и на повече места от всеки път: на щандове за бързо хранене и магазини на ъгъла, в автосервизи и автомивки, даже на павилионите за самокасиране. Това сложи доста клиенти в ранглиста и раздели както работодателите, по този начин и служащите с бакшиши.

Скоро може да се утежни. И двамата претенденти за президент на главните партии одобриха оферти за унищожаване на налозите върху приходите върху бакшишите, ход, който на процедура ще субсидира бакшишите и ще подтикне повече компании да разчитат на тях.

Икономисти от целия политически набор подлагат на критика данъчната концепция, като настояват, че тя е несправедлива – предпочитайки една група нископлатени служащи пред други – и може да има непредвидени последствия. Дори някои служащи и групи, които ги съставляват, са скептични, тревожейки се, че в дълготраен проект политиката може да докара до по-ниско възнаграждение.

Но дебатът самичък по себе си акцентира по какъв начин секторът на услугите служащите излязоха от пандемията като стопански и политически мощна мощ. Разпространението на бакшишите през последните години беше частично резултат от интензивното търсене на служащи и лоста, който им даде. Предложенията за дуелиране на кандидат-президентите алармират, че те виждат почти четири милиона служащи в страната с бакшиш като изборен регион, който си коства да бъде ухажван.

унищожаване на подминималната заплата, която разрешава на компаниите в някои щати да заплащат на служащите от едвам 2,13 $ на час, до момента в който защото получават задоволително бакшиши, с цел да доближат цялостната минимална заплата.

Но надалеч не е ясно дали бързите промени в пейзажа на бакшишите ще работят в интерес на чиновниците в дълготраен проект. Вече някои служащи споделят, че виждат по какъв начин бакшишите им падат, защото от ден на ден клиенти се уморяват непрекъснато да им се желае бакшиш – недоволство, подкрепено с най-малко някои данни. Има също доказателства, че някои компании употребяват бакшиши, с цел да избегнат предлагането на по-големи нараствания на заплатите. И двете трендове могат да се засилят, в случай че стопанската система отслабне.

С бакшишите, които в този момент са внедрени в промишлености, където в миналото са били необикновени, повече служащи ще пострадат, в случай че клиентите стартират да се отдръпват.

„ Колкото повече заплати се основават на бакшиши, толкоз по-крехък е животът ви “, сподели Аманда Коен, готвач и притежател на ресторант в Ню Йорк, която е критик на заплащането въз основата на бакшиши. „ И не съм напълно сигурен за какво бихте принудили повече хора да влязат в тази система. “

гишета за концесии в киносалони, павилиони за вестници на летищата и лекарски кабинети. Данните на Gusto демонстрират, че сходни случаи остават редки, само че се усилват: делът на търговците на дребно, които одобряват бакшиши, съвсем се е удвоил от 2019 година до към 6,5 %.

Технологиите изиграха роля: Широкото разбиране на системи за заплащане, основани на таблети, като Square и Toast, улесни започването на събирането на бакшиши.

изследвания, доста американци оповестяват, че са разочаровани от честите претенции за бакшиш, а някои споделят, че в следствие стават по-малко великодушни. Засега има единствено лимитирани доказателства, че в действителност се случва. Данни от Toast и други източници допускат, че бакшишът е намалял от пика си в средата на пандемията, само че неотдавна се е нормализирал.

е резултат от диалог със сервитьорка в Лас Вегас. Вицепрезидентът Камала Харис поддържа версия на концепцията по време на тирада, също в Лас Вегас, през август. Г-жа Харис, за разлика от господин Тръмп, комбинира предлагането с заричане за повишение на минималната заплата.

Идеята за освобождение на бакшишите бързо завоюва поддръжката на Синдиката на служащите в кулинарията в Невада, както и индустриални групи като Националната ресторантьорска асоциация.

Но Икономистите показват, че предложенията ще дадат огромно понижение на налозите на сървъри с по-високи облаги - някои от които могат да печелят шестцифрено число, съвсем всичко от бакшиши - като в същото време не вършат нищо за нископлатените служащи в кухнята или в други промишлености. Дори доста служащи с бакшиш, като госпожа Мърсър, няма да се възползват, тъй като печелят прекомерно малко, с цел да дължат федерални налози върху приходите. (Известно е също по този начин, че бакшишите не се регистрират в данъчни формуляри, макар че специалистите споделят, че в този момент това евентуално е по-малко правилно, в сравнение с в предишното, когато множеството бакшиши се плащаха в брой.)

Предложенията също може да има по-фин резултат: поощряване на още повече бакшиши.

Ако препоръките не се таксуват с налог, служащите на доктрина би трябвало да са по-склонни да жертват заплати за бакшиши. С течение на времето това може да накара повече компании да възприемат бакшиши за повече служащи, сподели Ърни Тедески, откривател в Юридическия факултет на Йейл, който до тази пролет беше стопански консултант на Белия дом.

„ Това предложение измества тежестта на компенсацията малко настрана от страната на заплатите към страната на бакшиша “, сподели господин Тедески. Това е добре за заведенията за хранене, чиито разноски ще намалеят. Но за служащите, сподели той, „ те ще вършат малко по-малко заплати. “

Това е противоположното на това, което Изабела Кроу би желала. Тя работи като бариста в кафене в Ан Арбър, Мичиган, където е старши студент в Мичиганския университет. Бакшишите съставляват огромна част от приходите й — $2,50 до $4 на час в допълнение към нейната почасова заплата от $12,50 — и тя ги цени.

Но госпожа Кроу, 21, би предпочел да види промишлеността да разчита по-малко на бакшиши и не харесва концепцията за данъчна политика, която вместо това ще внедри практиката по-нататък в бизнеса модел. А отвън работата би желала по-рядко да й се желае бакшиш.

„ Аз съм бариста тук “, сподели тя, „ само че клиент на всички места другаде. “